根據(jù)《企業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》及《企業(yè)環(huán)境信息依法披露格式準(zhǔn)則》，特將2021年度浙江恒石纖維基業(yè)有限公司環(huán)境信息進(jìn)行公示環(huán)境信息依法披露報(bào)告如有疑問，請聯(lián)系：0573-88136704聯(lián)系人：沈杰

為深入貫徹學(xué)習(xí)張總語錄，更好的領(lǐng)會張總思想，通過學(xué)習(xí)、感悟、反思，提升干部管理能力和管理思維，5月14日，恒石公司于組織召開研讀《張毓強(qiáng)語錄》學(xué)習(xí)分享會，公司高管、全體中層干部及助理共40余人出席會議，總經(jīng)理潘春紅作總結(jié)講話。本次會議有16位來自各部門的中層干部從多種維度解讀和分享了《張毓強(qiáng)語錄》中的重點(diǎn)內(nèi)容，分別有“人才是企業(yè)發(fā)展的源泉”、“關(guān)鍵在自己”、“執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵”、“如何推動企業(yè)文

3月24日下午，恒石公司舉辦第一屆職工乒乓球比賽，來自公司各部門、車間共34名選手參與此次比賽。本次比賽設(shè)置男單和女單兩個項(xiàng)目，采取淘汰賽的比賽機(jī)制。參賽選手們個個摩拳擦掌，躍躍欲試。雖然他們都沒有經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練，但是對于如何能發(fā)揮出更好的水平，他們充滿信心。小小的乒乓球在藍(lán)色球臺上穿梭如電，現(xiàn)場觀眾緊盯著乒乓球，全神貫注，生怕錯過一閃而過的好球。而參賽選手們也紛紛拿出絕招，腳下變換著腳步，不斷調(diào)

本報(bào)訊（恒石公司 通訊員 趙曉婷）為進(jìn)一步提升員工操作技能，促進(jìn)公司高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)，充分發(fā)揮員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，3月21日，恒石公司舉辦第三屆卷布工技能比武大賽。本次技能比武大賽分為兩個比武項(xiàng)目：卷布和擺托。卷布項(xiàng)目中，在收料帶皮帶的逆方向作用下，選手們需要將切割件整齊快速卷起；擺托項(xiàng)目中，選手們需要根據(jù)質(zhì)檢確認(rèn)表將產(chǎn)品逐層逐位地放置在打包箱中。卷布項(xiàng)目兩人一組，同對稱起

近日，浙江省經(jīng)信廳公布2021年度“浙江制造精品”名單，恒石公司自主研發(fā)的“6MW+風(fēng)電葉片殼體補(bǔ)強(qiáng)專用三軸向高模量玻纖織物E7-TLX1350（±30°）”成功入選榜單。“浙江制造精品”工程以提升浙江制造產(chǎn)品市場知名度、競爭力、附加值為主要目的，重點(diǎn)圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展的要求，擇優(yōu)選擇具有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌、技術(shù)水平高、附加值大、產(chǎn)業(yè)能級高、帶動作用

2月25日上午，恒石公司2022年拆分層克重技能比武大賽在檢測中心實(shí)驗(yàn)室火熱開展。本次技能比武要求每位參賽者利用鑷子按層完成三塊織物拆分并按層稱重，包括滌綸絲，90°紗線，0°紗線，±45°紗線等，最終通過取平均值等計(jì)算方法得出樣品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。為了保證比賽的公平性，計(jì)算采用基礎(chǔ)的人工計(jì)算，不僅考驗(yàn)員工對數(shù)據(jù)計(jì)算方法的熟知度，也考驗(yàn)員工對于拆分層克重這項(xiàng)工作的專業(yè)度。比賽現(xiàn)場，參賽者聚精會神，不容許

近日，省商務(wù)廳公布2021年度“浙江出口名牌”名單，浙江恒石纖維基業(yè)有限公司通過復(fù)核。“浙江出口名牌”是省商務(wù)廳從科技創(chuàng)新能力、組織生產(chǎn)的國際標(biāo)準(zhǔn)化情況、市場銷售和消費(fèi)者認(rèn)可度、全球化經(jīng)營能力、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、社會評價等六個方面對申報(bào)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審核，遴選出一批具有浙江地方特色、品質(zhì)卓越、技術(shù)自主、競爭力強(qiáng)的行業(yè)出口龍頭企業(yè)品牌。經(jīng)過多輪審核、名單核查、征求相關(guān)部門意見、社會公示等程序，最終確定了2

為貫徹落實(shí)恒石公司管理體系、方針和目標(biāo)，根據(jù)年度體系工作推進(jìn)計(jì)劃，2月24日，恒石公司召開年度管理評審會議，恒石公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、職工代表等20余人參加。會議就管理評審的輸入性材料作詳細(xì)分析和匯報(bào)，總結(jié)恒石公司一年來目標(biāo)的達(dá)成情況，從不同角度分析評價管理體系的充分性、適宜性和有效性。根據(jù)管理評審輸入性內(nèi)容分析，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，提出改進(jìn)建議，定義責(zé)任人，明確完成時

1月22日下午，恒石公司召開2022年工作會議。振石控股集團(tuán)總裁張健侃應(yīng)邀出席會議，恒石公司董事長黃鈞筠主持會議并作總結(jié)講話。恒石公司總經(jīng)理潘春紅作《恒石公司2022年工作報(bào)告》。公司全體高管、中層及技術(shù)干部、部門助理、2021年度集團(tuán)、公司級先進(jìn)個人、行政銷售、本科及以上大學(xué)生等共三百多人在主會場參加會議，埃及公司、土耳其公司、信陽工廠在視頻分會場以直播形式參會。本次大會旨在總結(jié)回顧恒石過去一年